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    西安创业水务有限公司招聘简章

    发布日期:2021-04-27 16:00:33 点击次数: 字号: [默认] [] [] []
    摘要:一、公司简介西安创业水务有限公司成立于2008年5月,是天津创业环保股份有限公司通过公开竞标,以总投资6 43亿元获得西安市政府以资产转让
    一、公司简介

    西安创业水务有限公司成立于2008年5月,是天津创业环保股份有限公司通过公开竞标,以总投资6.43亿元获得西安市政府以资产转让—运营—移交(TOT)形式转让的污水特许经营权,在西安市注册成立的具有独立法人资格的子公司。

    公司经营范围:市政污水处理厂和自来水及其配套设施、固体废弃物处理设施的开发建设、经营管理;环保技术的研发和推广;环境质量检测技术服务及咨询;水处理设备、排水及自来水配套设备、固体废弃物处理设备、可再生能源设备的销售和安装;水处理工程、水质监测工程、自控系统工程的设计施工。

    为了适应西北区域环保事业快速发展的形势,根据公司业务发展需要,现面向社会诚聘各类专业人才。

     

    二、招聘岗位信息

    (一)业务经理  1人

    1、岗位职责描述

    1)贯彻、执行公司及经营部门各方面的规章、制度;

    2负责业务方向信息的收集,努力开拓市场,完成年度目标任务;

    3)负责公司市场开拓工作,依据公司战略规划及市场情况,实施年度市场拓展计划;

    4)负责对市场环境进行调研及资料回收,协助领导调整市场开拓策略和方向;

    5)严格落实业务流程,保证业务项目顺利开展;

    6负责业务方向项目的风险评估、技术支持、技术文件审核、设计图纸、成本核算以及竣工验收、竣工结算等工作;

    7)负责落实项目进度及回款,做好后期项目跟踪与维保工作;

    8负责对外项目管理工作,按要求做好项目控制;

    9负责研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;

    10负责主动拓展客户资源,收集项目扩建及衍生信息,建立有效联系;

    2、任职资格要求

    1)年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位;

    2)工程类、环境类、营销类、管理类相关专业;

    3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、成本分析、计划统计、市场信息获取能力;

    4)能适应中、长期驻外要求。

     

    市场拓展岗  2人

    1、岗位职责描述

    1)参与争取周边投资、托管运行、技术调试服务项目,努力拓展市??;

    2)负责市场拓展项目前期尽职调研、可行性报告编制、协议起草及洽谈工作;

    3)负责拓展项目的投标筹备和组织,编制项目建议书积极协调参与投标;

    4)负责市场项目运营、维护各项工作,保证项目运行安全;

    5)负责获取项目的协议维护、回款工作,保证项目资金安全;

    6)负责各类统计报表的汇总和上报工作,并及时做好分析;

    7)严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

    8)负责落实项目进度及回款,做好后期项目跟踪与维护;

    9)负责各项科技研发战略及年度科技研发工作计划,并对项目所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

    2、任职资格要求

    1)年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位;

    2)工程类、环境类、营销类、管理类相关专业;

    3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、成本分析、计划统计、市场信息获取能力;

    4)能适应中、长期驻外要求。

     

    (三)生产运行岗  2人

    1、岗位职责描述

    1)认真贯彻执行公司及调度中心的各项规章制度;

    2)在生产调度中心班组长的领导下,做好运行工艺调整和生产运行日常巡视、设备仪表日常维护,保证配合班组长按时、按质完成本班组各项生产、安全及管理指标。

    3)做好各种原始记录的填写、整理以及各类报表上报班组长的工作,保持讯息渠道畅通及讯息沟通及时;

    4)积极参加安全、操作技能培训及污水处理工艺、机械、电气理论知识培训,全面提高综合素质;

    5)领导交办的其他工作。

    2、任职资格要求

    1)年龄35岁以下,大专及以上学历;

    2)污水处理、环境工程类相关专业优先;

    3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具有污水处理厂生产运营经验;具备较强的应急判断处理能力;

    4)能适应中、长期驻外要求。

     

    三、招聘程序

    1、信息发布

        招聘信息将在公司官网、丝路人才网及智联招聘网发布,招聘公告发布不少于7天。

    2、资格审查

        对应聘人员进行简历初筛及资格审查,通过人员将填写相关表格。同时,同一岗位通过资格审查人员数量应多于招聘人数,同一岗位通过资格审查的人数少于、等于招聘人数的,不再开展后续工作。

    3、面试(初试)

    1)初次面试实行百分制,成绩低于70分的,原则上不得进入笔试;经面试考评,达到基本要求的准予笔试。

    2)应届毕业生达到基本要求可以给予实习机会,实习时间最长不超过三个月。双方自愿签订实习协议后可进入岗位实习,实习岗位由公司统一安排。

    4、素质测评笔试

        应聘人员应进行通用职业能力测评和专业知识测评,按照4:6比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制,成绩低于70分的,不得进入复试。

    5、面试

        公司组成面试小组,面试小组不少于5人,面试分数实行百分制,原则上占总分数的60%。

    6、评分原则和程序

        素质测评和面试按照4:6比例合成考评综合成绩,综合成绩为百分制,应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用,低于60分的不得录用。

    7、公示

        公司将对拟录用人员在公司官网、区域公司微信公众号及办公楼公告栏进行公示,公示时间不少于7天。

    8、办理录用

    经本公司及集团公司审批后,拟录用人员需到市内公立三甲医院做入职体检,体检费用由个人承担,体检合格可录用,体检不合格则取消聘用资格。

     

    四、相关说明

    应聘者需对提供信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议(合同)约定。

     

    五、简历投递

    1、简历投递邮箱:   xacyrlzy@163.com

    2、联系人:曹女士 029-84267975

    3、公司地址:西安市雁塔区昆明路368号 西安创业水务有限公司

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